企业人力资源管理师证书怎么考？证书有用吗？ -爱游戏app官网登录入口

企业人力资源管理师是做什么的呢？这个职业在很多大型的公司都是比较常见的，主要是一些公司的管理层人员，主要接触的是人事后勤方面的工作，对于公司的基本运作也是至关重要的。

用专业的词汇形容的话，他们是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。很多人可能会误认为是简单的人事，其实也是需要负责很多方面的工作。

对于将要从业或者已经从业多年的人员来说，企业人力资源管理师证书都是至关重要的，一方面是用于持证上岗，另一方面在于升职加薪，对职业的发展都是很有用的，那么证书怎么考呢？

一、中级企业人力资源管理师证书报考要求（满足以下条件之一）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。

二、高级企业人力资源管理师证书报考要求（满足以下条件之一）

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

总的来说，这个职业的就业前景是很不错的，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的hr人才，已成为企业争夺的对象。

以上就是企业人力资源管理师的相关信息介绍了，更多关于证书报考以及查询还有不清楚的，可以私信我哦或关注微信公众号“亿享考证助手”

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