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2022-11-13
更新时间：2022-12-23 14:27:28作者：自考头条
近年来，高职单招招生模式受到很多高校学子的青睐。 近日，各省市高职单招名单陆续出炉。 那么，对成绩在400分左右的学生来说，没有“一批”这两组。 你对上一所高职院校有前途吗？ 答案，当然有！ 系统介绍高职的升学途径以及热门大学和专业！
单招，统招、高职单招是什么
招生，应以国家授权高等学校独立组织考试录取的一种方式，在高考前完成录取。 按照教育部规定，考生单独参加招生考试，通过正式录取的，无需参加全国统一高考，未通过录取的可以继续参加全国统一高考。 单独考试招生是进一步完善高等教育多样化选拔机制的考试，是国家高考的一部分。 学生入学后，享受了与统招学生相同的待遇。
统招是国家的统一。招生计划要求考生首先参加高考。 并在所在省招生考试院统一指定的高考志愿填报网站填报高考志愿。 你的高考分数将相应达到录取批次分数线，并正式填写大学。录取
高职的一招，也就是大家平时说的“一招”。 我们通常说的一技之长是狭义的说法，是“高职一技”。 广义一招：包括“高职一招”、“体育一招”、“艺术一招”等。 如果你既不是体育生也不是艺术生，你参加的一招就是“高职一招”。 因此，普通考生接受的“一技之长”为专科高职水平，毕业后颁发的毕业证书为专科毕业证书。
(招生和统)招生的待遇有差别吗
让我先澄清一下。 单招和高考统招只是两种不同的考试模式，但同学们入学后的待遇没有什么不同。
相同点统招和单技学生的待遇相同。 单招与高考录取的组织方式相同，均由当地招生考试部门统一组织考试、填报志愿、划线录取；招生计划性质相同，统招生学生享受同等待遇，单独招生纳入普通高等教育计划，是专科水平的普通高等教育。 既不是成人教育，也不是自学考试。
招生在校期间的待遇、国家补助政策、毕业时享受的就业政策以及就业后的工资、福利、职称评定、毕业证书、报到证书，均与普通专科学生完全相同。 招聘录取后考生高考上线录取考生同年入学，同时毕业。 入学时的学费相同，学生毕业后一般可特殊领取本科，全国网上可领取查询。
不同点：只是形状不同。 申请：根据时间的不同，测试模式根据测试时间的不同而不同； 考试内容不同。 单技术的(录取率高于(统招的)录取率，(统招的选择更多)也表示竞争更激烈。
哪些考生适合申请高职？ 为什么
如果你觉得自己参加考试的话，本科一点希望也没有。 可以考虑选择“单招”。 单招主要由本省高校面向本省考生进行招生。 都是高职生。专科，也就是说你申报“一只手”，经过考试并通过录取，就只能去这所学校了。 也就是说冻结了。 只能读专科。 被：到了录取，就不需要参加6月的高考了。
理由一：高职招生主渠道
2014年9月国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》明确要求，加快推进高校分类考试，成为高校招生录取的主渠道。 近两年来，各省市不断扩大高等学校招生考试规模，为开展分类考试奠定了基础，这一主渠道正在逐步形成。 从近年来成都市录取的情况来看，参加高职单招的高校中，大部分有60%的高校将招生计划安排在高职单招。 也就是说，在6月份的高考中录取入学比高职单招难度更大。
理由2 )避开高考，“罗马”
6月高考面临背水一战，压力很大，长期以来被称为“千军万马压独木桥”。 相比之下，3月高职单招考试难度相对较低，倾向于接受实践能力和综合素质的检验，招生数与录取数比例更为合理，即使没有考上理想学校录取，也要继续参加6月份的全国高考
理由3 )提前(录取身体较轻
按照高职招生政策，报考单招录取的考生一律不再参加当年的普通高考。 也就是说，参加高职单招的考生在确认录取后，会提前收到大学录取通知书，告知9月份之前到达大学入学。 休近5个月的假，可以轻松安排自己的学习和生活。 特别是6月的高考，看到其他同学汗如雨下的借鉴，有“城楼看山景”的悠闲感吗？
理由4:2次录取机会
高职招生考试由文化素质考试、职业技能考试两部分组成。 其中，参加高职单招的考生(无考生除外)需要参加文化素质测试。录取时文化素质测试成绩合格，但提前录取的考生可进行二次志愿填报。
理由5 )专业实用，便于就业
从近年来的就业情况看，学历和就业率呈一定的反比规律，高职专科学生最好找工作。 这主要是因为高校设置的专业定位于基础实用技能，更加注重知识与技能的结合，从而培养学生踏实的观念，更符合社会对应用技术人才的需求情况。
理由6 )毕业待遇没有区别
高职单独招生属于全日制普通高等职业教育专科水平，即“统招”的范畴。 高职单招录取的考生，除在校期间不能转学、转专业外，其余待遇与全国普通高中招生统一录取的考生完全相同。 所以，就业的时候不用担心被歧视。
理由七)以退为进(专升本
考生选择报考高职是“以退为进”的治学策略。 目前，大学毕业生都有“专升本”的路径，随着高考改革的深入，“专升本”的比例也将逐渐变为“提高”。 另外，考生可以通过成人高考、自学考试，获得本科学历。 从本科到专业硕士、博士的路径现在也非常畅通，只要付出一定的努力，同样可以成为高科技人才。
理由8 )边学习边学费低
高职学生在校学习结合，加强职业技能培训。 高校强调学生动手能力和职业技术能力的培养，在校生可以通过实习、实训等环节，掌握目前岗位的实用技能，到企业后可以迅速上手。 同时，培养周期短，学费低，还可以申请奖学金和助学金。
理由9 )双证就业表现出色
高职学生在校期间，必须完成规定的教学计划，并取得国家各类职业资格证书。 这样，学生毕业时就可以同时获得学历证书和相关职业资格证书，成为“技能理论”的复合型人才，增强就业时职场竞争的优势。 据统计，80%以上的高职学生在校期间获得了职业资格证书或高级证书。
考生应该如何选择大学
一.分清大学类型
大学大致可以分为三种类型，第一种是本科大学的高职专业。 这一部分是“211”的重点。本科大学和部分是市属高中。 二是公立大学。 这些大学招生数量多，高等学校办学时间长短，在职业教育和就业方面有一定优势。 第三类是民办大学，国家承认学历，但学费很高。
报考需要宏观原则和微观审查
从宏观原则上讲报考高职高专院校可以思考四点。
第一个原则是大城市。 这里没有歧视中小城市的意思。 与中小城市相比，大城市的信息量更充足，就业机会也更多。 有句老话“与其在山谷里看书，不如在十字街头听课”，学校的目的是为了开阔视野。 大城市也有区别。 例如，广东、浙江的产业比较发达，北京、上海的服务业比较集中。
第二个原则是规模。 1万人左右的中等规模可能比较合适。 从教育经济学的观点来看，某大学从社会经济的观点来看最佳规模在1万人以下。 规模太大了，就业很麻烦。 最简单的原因是，一所学校一年毕业五六千人，去哪儿消化更重要的原因是，与本科高校不同，高等学校对教学设备要求非常高，没有合格的教学设备，很难培养合格的技能人才。 老师也是重要的因素。 学校可以招收很多学生。 如果老师和设备跟不上，就很难保证学生的教育质量。 另外，学校规模太大，管理上也有问题。 另外，如果学校规模太小，比如只有1，2000人，还有其他问题，考生要慎重考虑。
第三个原则是兴趣。 考生一般本科报名时，专家建议一切以兴趣为主。 同样是高等教育的一部分，学生报考报考高职的时候，也要谈兴趣。 如果没有兴趣，就不会像学生那样好。 无论什么水平，兴趣都是最好的老师。
第四个原则是宽口径。 高职学生一般：和本科的学生一样，大学里学的专业不一定是一辈子的职业，随着社会经济的发展，很可能会转向其他行业。 专业太窄，没有变革的基础，也没有可持续发展的能力。 所以，要看选择的专业以一个职业群为背景，是否有一定的职业适应性。 另外，选择专业也要“看深”，而不是当前热门职业，更应该是社会未来发展的朝阳事业。
从微观层面看这所学校是否列入了各省区市招生的《招生学校名单》。 如果你想了解更多，请访问教育部网站并进入相关页面，了解这所学校是否有资格。
接下来是详细考察。 大家都想去好的大学。 什么是好学校？ 最直观的判断标准之一是看是否在国家首批100所高职示范学校名单上。 这份名单被形象地描述为高职“211”大学。 列入该名单的学校在师资、设备、教育水平方面在国内处于良好水平。
怎么选择这么多学校
报名的时候，大家都知道国家级示范大学应该优先。 其次选择省级示范(骨干)大学，具体结合地理位置、专业方向、行业背景等因素进行选择。 那么，该如何判断其他大学的含量呢？ 还应注意以下因素：
1 .毕业生质量。 就业状况是最能反映职业院校人才培养质量的指标。 考生、家长可参考一些第三方调查机构发布的各高校高职薪酬调查、排名等信息。
2 .学习历史。 虽然部分高等专科学校由中专升格，但过去一批国家重点中专基础相当好，这些中等专科学校转为高等专科后，教育实力依然很强。 一些民办高校历史悠久、经验丰富，适应市场经济变化的需要，在就业市场享有较高声誉。
3 .在校生规模。 高职与普通本科不同，对教学设备的要求非常高，在校生规模过大会造成设备短缺，影响培养质量。 但如果学校规模太小，可能会有其他问题，考生必须慎重考虑。
4 .评估情况。 一所高校能否通过国家教育部的《高职高专院校人才培养工作水平评估》至关重要。 如果考核不通过，进入“留评”序列，至少说明该校办学水平短，时间，硬件不一定达标。
5 .“双师型”教师所占比例。 高职院校师资队伍建设的目标是“双师型”，专业教师应具备教师和工程师(或高级技师)的双重素质和能力。 “双师型”教师在整个教师队伍中所占比例越高，说明职业教育的成熟度和水平越高。 值得注意的是，“双师型”教师目前尚无专业机构评估，学校提供的指标值得借鉴。
6 .校企合作、顶岗实习及订单式培养等项目数量。 从这些数量来看，很多情况下，这所学校从专业设置到人才培养模式都取决于是否充分适应市场需求，是否引起业内兴趣，是否有足够的机会培养学生在校期间动手能力，从而推测就业前景。
高职高专热门专业
资料来源：麦可思-中国2016年大学毕业生培养质量跟踪评估。
注：毕业生规模太小的专业不在此排行榜之列。
就业率：高职高专毕业生就业率=就业的高职高专毕业生人数/就业的总高职高专毕业生人数其中，就业人数不包括阅读本科人，就业的总毕业生人数也不包括阅读本科人。 (声明)内容已从互联网上转发。 如有侵权，请联系删除
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